Віртуальний методичний кабінет

 Зміни до документації закладу освіти через відкриття інклюзивного класу

До річного плану роботи включити заходи щодо:

впровадження педагогічних технологій в роботі з дітьми з ООП;

формування інклюзивного освітнього середовища (попередження будь-яких проявів упередженого ставлення та дискримінації);

співпраці з фахівцями ІРЦ;

інформаційно-просвітницької роботи з батьками.

Внести зміни до розподілу функціональних обов’язків між керівництвом закладу щодо організації та забезпечення якісного інклюзивного навчання.

Внести зміни до освітньої програми закладу, враховуючи корекційно-розвитковий складник:

проведення індивідуальних та групових корекційно-розвиткових занять;

корекційну роботу під час вивчення всіх навчальних предметів, що полягає у застосуванні адаптацій навчального матеріалу, використанні спеціальних методів та способів роботи відповідно до потреб і можливостей дитини.

Державна служба якості освіти України пропонує матеріали для організації якісного інклюзивного навчання:

«Впроваджуємо інклюзію у закладі освіти» https://bit.ly/485pYJE

Якісне інклюзивне навчання: to do list для директора школи https://cutt.ly/rekpQCtx

Як організувати якісну роботу команди психолого-педагогічного супроводу: поради для керівника закладу освіти https://cutt.ly/JekpW9Q0

«Абетка для директора» https://cutt.ly/Dw9VWHTQ